第88章 汉东省企事业单位改制大会召开！(2/3)
指导思想与基本原则以老政w同志‘仨个有利于’理论为指导，坚持‘抓大放小、分类施策’方针。
按照"；产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"；的现代企业制度要求。
通过体制改革、优化升级、股份制改造、资产重组、减员增效等举措，切实增强企事业单位市场竞争力。
重点把握"；仨个坚持"；：坚持国有资产保值增值，坚持职工安置稳妥有序，坚持改革与发展相统一。
说到这里，赵立春瞳孔猥缩，平静道：
二、重点领域改革任务
（一）工业企业改制示范工程
经京州市委市政府研究决定，并报汉东省委省政府批准，决定以京州市光明服装厂为试点，实施"；资产重组+职工持股"；改革。
此话一出，会场内先是瞬间鸦雀无声，但是紧接着便开始交头接耳、议论纷纷起来。
然而赵立春不为所动，只是继续平静具体讲解道：经研究决定！
1. 通过清产核资剥离非经营性资产，组建光明服装集团股份有限公司，通过股份制改革，推进光明服装厂逐渐剥离国有股份，并最终成为完全私有制市场经济重要组成部分。
2. 光明服装厂作为试点单位，先期国有股占比降至51%，管理层与职工持股达30%，引入社会资本19%，试点三年，逐渐坚持国股、加持私股。
此话一出，全场哗然。
尤其是大风厂的领导层以及员工代表，甚至是…暗处正盯着这块蛋糕的资本鳄鱼们，全都猝不及防。
高育良闻言心中暗自竖起了大拇指！
好一招以退为进，不愧是赵立春书记啊！
行家一出手，就知道有没有。
先期降低国有持股，但仍占据控股权，也引入了社会资本，但是却不让‘社会资本’瞬间鲸吞服装厂。
拖上几年后，随着雨后春笋般的私营企业的冒头，哪个‘红资’还会一直在这个光明服装厂耗着？
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商场如战场，战机转瞬即逝，时不我待啊！
赵立春远远望了高育良一眼，朝着他的方向微微点了点头。
这个计策，也是他苦思冥想之后，结合前世的经验教训总结出来的。
有人都说老百姓耗不起，这是实话。
可是有些时候…真正耗不起的，其实是资本！
因为他们没有那么多的时间和精力，和你熬着。
赵立春继续道：
3. 设立再就业服务中心，对200名富余人员实施转岗培训，根据自愿原则，分流到其他服装厂或私营服饰公司工作。
对于自愿分流的员工按月给予买断费或遣散费，期限三年。
对于不愿意分流，但是工种需求人数超员的员工，可以根据工龄，申请提前退休，按时发放退休工资。
或买断，给予一次性买断费。
4. 与港城华联集团组建合资公司，开拓沿海市场和海外市场，对于技术熟练工，可以转介绍到沿海地区或东南亚地区务工，这个劳务费还是很可观的。